法律文章

法律资讯 ·2026-10-03 09:36:00

公司跨区域搬迁，员工能主张经济补偿金吗？

本案二审法院认定公司跨区域搬迁未与员工协商一致，应当支付经济补偿金。本文结合江苏省常州市中级人民法院(2025)苏04民终5777号生效判决，分析用人单位搬迁时经济补偿金支付的裁判规则与实务要点。

法律资讯 ·2026-10-02 12:19:01

盗窃十万余元财物，会被判实刑吗？

本案中被告人盗窃价值十万余元的手表被判处四年有期徒刑。朱祥勇律师结合(2024)苏0581刑初1023号常熟法院生效判决，分析盗窃罪案件中的证据认定与量刑规则。

法律资讯 ·2026-10-02 10:21:29

常州工程建材货款该找谁要？实际施工人要担责吗？

本案中，常州中院最终认定实际施工人应当承担案涉建材货款的支付责任，本文结合(2025)苏04民终5163号生效判决，分析此类买卖合同付款主体认定的实务要点。

法律资讯 ·2026-10-01 14:16:00

常州工伤赔偿纠纷，单位事后转的1万元要扣除吗？

结合江苏省常州市中级人民法院(2026)苏04民终1691号工伤保险待遇纠纷案判决，本案中单位事后转账的1万元因工伤医疗费本应由工伤保险基金支付，单位无法定支付义务，故该笔款项应在工伤保险待遇中抵扣。朱祥勇律师结合本案分析相关实务要点。

法律资讯 ·2026-09-30 15:49:50

单位称因违纪解除合同，为啥法院还判支付经济补偿金？

本案中用人单位虽主张员工存在严重违纪行为，但因未有效送达解除意思表示，法院最终判决支付经济补偿金。结合常州中院(2025)苏04民终5951号判决，朱祥勇律师解析本案相关劳动争议问题。

法律资讯 ·2026-09-29 19:07:38

单位辞退员工拿不出证据，需要支付经济补偿吗？

单位辞退员工无法举证证明解除理由合法的，需要向劳动者支付经济补偿。本文结合苏04民终5961号江苏省常州市中级人民法院生效劳动争议判决，分析单位辞退员工的举证责任和经济补偿裁判规则。

法律资讯 ·2026-09-29 13:52:00

常州公司调岗降薪，劳动者被迫辞职能拿经济补偿金吗？

本案中常州中院二审维持原判，支持劳动者因公司违法调岗降薪被迫解除劳动合同后主张经济补偿金，结合(2025)苏04民终5623号生效判决，朱祥勇律师解析这类劳动争议的裁判规则和维权要点。

法律资讯 ·2026-09-29 08:09:35

合伙开设野外赌场抽头七万余元，会怎么判刑？

本案中二被告人因开设赌场抽头渔利七万余元分别获刑二年六个月到二年九个月，本文结合(2026)苏0206刑初202号无锡惠山区法院生效判决，解析开设赌场罪的证据认定与量刑要点。

法律资讯 ·2026-09-28 11:44:01

装饰装修合同提前解除，约定的15%工程让利还有效吗？

装饰装修合同提前解除后，原约定的工程让利条款效力需要结合合同约定判断，一般而言若让利属于计价方式组成部分则仍可适用。本文结合(2026)苏04民终688号装饰装修合同纠纷案例分析相关规则。

法律资讯 ·2026-09-27 13:35:00

商铺转让遭遇欺诈，能要求退款吗？

常州商铺转让遭遇欺诈，合同解除后可根据双方过错主张退款。本文结合(2025)苏04民终3949号生效判决，从办案视角解析商铺转租欺诈纠纷的裁判规则。

法律资讯 ·2026-09-27 12:47:19

提供公民个人信息给他人会构成盗窃共犯吗？

提供公民个人信息给他人实施犯罪，不一定会被认定为盗窃共犯，朱祥勇律师结合(2021)苏0411刑初539号常州生效判决分析相关认定规则。

法律资讯 ·2026-09-27 08:00:17

常州买卖合同欠款纠纷，一人公司股东要担责吗？

本案常州冻品买卖合同纠纷中，买方主张超付货款未获支持，一人公司股东因无法证明财产独立需承担连带责任。本文结合(2026)苏04民终2745号生效判决，分析此类案件的裁判规则。