没有书面合伙协议，能确认个人独资企业的合伙份额吗？

开篇要点

很多人合伙做生意出于信任或是特殊身份原因，不签订书面合伙协议，等到企业拆迁、分红分配时才主张合伙份额，很容易陷入举证不能的困境。本案就是典型的隐名合伙主张份额败诉的案例，朱祥勇律师结合生效判决给大家梳理实务要点。

核心争议解答

朱祥勇律师结合(2025)苏04民终5839号生效判决分析：基于本案现有证据不足的特定事实，江苏省常州市中级人民法院二审维持原判，驳回了陈某要求确认个人独资企业后中布厂40%合伙份额、分配近800万元拆迁款的诉讼请求。本案争议焦点为陈某与凌某甲之间是否就武进县湖塘某某化纤织造厂（后中布厂）存在合法有效的合伙关系。

本案基本案情与裁判观点

1990年，凌某甲等四人共同出资合伙设立后中布厂，1993年三名原合伙人签署退伙协议退出，后中布厂变更登记为凌某甲个人独资企业，2000年办理注销登记。多年后，后中布厂对应资产拆迁获得1989万余元补偿款，陈某起诉主张自己是1996年与凌某甲重新建立合伙关系的合伙人，占40%份额，要求分配对应拆迁款。

一审法院审理认为，现有证据不足以证明陈某与凌某甲存在合伙关系，驳回陈某全部诉讼请求。二审常州中院经审理确认一审法院查明事实无误，认为陈某主张合伙关系，既无书面合伙协议，也没有充分证据证明双方存在共同出资、共负盈亏的合伙合意，仅凭陈某手写的记账本不足以认定合伙事实，最终判决驳回上诉，维持原判。

关联法律问题引申

没有书面合伙协议，就一定不能认定合伙关系吗？

从一般规则层面看，并非所有合伙都必须有书面协议才能认定。现行法律并未强制要求所有个人合伙必须签订书面协议才成立，如果没有书面合伙协议，但有两个以上无利害关系人证明存在口头合伙协议，同时具备共同出资、共同经营、共享利润、共担风险全部要件的，实践中也可能认定合伙关系成立。但在本案特定事实下，陈某既没有符合要求的证人证言，也无法证明双方存在共担风险的约定，因此不符合认定条件。

主张合伙份额，举证责任是怎么分配的？

一般规则下，主张合伙关系成立的一方，需要对双方存在合伙合意、已经实际履行出资义务、参与合伙经营、分配利润这些要件事实承担举证责任。如果举证不能或是证据不足以证明主张，就要承担败诉的不利后果。本案正是典型的因举证不足导致诉讼请求不被支持的案例，实践中也存在不少因证据链条不完整，最终无法确认合伙份额的情况。

办案视角与实务操作建议

朱祥勇律师结合办理同类案件的经验，给出以下建议：

第一，关键证据指引：主张合伙关系成立，必须搭建完整的证据链条，核心需要两类证据：一是证明双方存在合伙合意的证据，不管是书面合伙协议、聊天记录、通话录音，还是对方的自认材料、符合要求的无利害关系证人证言，都可以作为合意证据；二是证明实际履行合伙义务的证据，包括出资凭证、参与经营管理的记录、利润分配的凭证，以及共担风险的约定。本案中陈某仅提供了自行手写的记账本，没有能直接证明凌某甲认可合伙关系的证据，也没有共担风险的相关约定，证据链条不完整，这是本案败诉的核心原因。

第二，事前风控建议：不管合伙人之间的关系多密切，只要是共同出资合伙经营，一定要签订书面合伙协议，明确约定出资比例、盈亏分配方式、入伙退伙条件、争议解决方式等核心内容。如果因为特殊原因无法办理工商变更登记，也要通过书面协议的方式明确双方的权利义务，全程保留好出资、经营、分红全过程的相关证据，避免发生争议时无法举证。

需要提醒的是，合伙关系认定高度依赖个案具体事实，不同的证据情况可能得出完全不同的结论，遇到此类争议建议及时咨询专业律师结合具体情况分析。

案例检索信息

案号：(2025)苏04民终5839号
案由：合伙合同纠纷
审理法院：江苏省常州市中级人民法院
裁判日期：2026年1月23日

核心法律依据

1.《中华人民共和国民法典》第九百六十七条：合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。

朱祥勇律师提醒，本案裁判适用法律与现行法一致，无需衔接旧法。实践中很多当事人误以为只要有出资或者参与经营就能认定合伙，忽略了合伙合意、共担风险这两个核心要件，这是此类案件最常见的踩坑点。

本文由朱祥勇律师解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本律师代理案件，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。